“DON’T WORRY BE HAPPY” : développer, soutenir L’ESPOIR avec le Motivateur d’Expression

AuteurVéronique LENFANT – CTA Conseil

Tout au long de sa carrière, Fanita ENGLISH s’est constamment intéressée à ce qui fonde notre Energie Vitale. S’appuyant sur les travaux de Freud, Jung, Adler, Berne, Frankl et sa propre expérience clinique, elle développe sa théorie : l’Analyse des Modèles Existentiels qu’elle nommera plus tard les Motivateurs Inconscients.

Atelier Changer durablement les comportements qui nous desservent au travail : espoir ou illusion ?

Auteur : Danielle Mizrahi – PTSTA Organisation

Dans mon métier de consultante et coach, je suis en relation avec des dirigeants et des managers qui, pour certains, de façon récurrente, manifestent des comportements qui leur portent préjudice. Par exemple : un responsable d’équipe qui, avec les meilleures intentions du monde, ne pointe, chez ses collaborateurs que les actions ou les comportements…