A.T.d.o

A.T.d.o. L’Analyse Transactionnelle appliquée au développement des organisations

Créée en 2013, A.T.d.o. est un espace où les professionnels qui travaillent pour et dans les organisations (entreprises, associations, institutions…) viennent se former, se redécouvrir voire se transformer.

A.T.d.o. privilégie une AT vivante et opérationnelle. Les praticiens participants peuvent l’appliquer dans l’exercice de leur métier, au fur et à mesure de leur apprentissage (par différence avec des programmes nécessitant de longs apprentissages théoriques avant de passer aux applications pratiques).

Découvrir l’AT : Cours 101 en deux jours 

C’est le cours officiel d’introduction à l’AT. Au-delà du programme « standard », la pédagogie mise en œuvre est participative et illustre les concepts par des exemples et des mises en situation concrète.

Pour en savoir plus : https://www.atdo.fr/formation_atdo/decouvrir-analyse-transactionnelle/

Pratiquer l’AT : « AT Prat – Devenir praticien des organisations avec l’AT »

Un cursus de 12 jours répartis en 6 modules de deux jours chacun avec un certificat de fin de formation (obtenu après rédaction et soutenance d’un mémoire écrit).
Outre l’approfondissement des concepts théoriques, l’objectif est de vivre ‘en réel’ dans le groupe la posture du praticien en AT et de se développer dans son rôle professionnel.
Pour en savoir plus : https://www.atdo.fr/formation_atdo/pratiquer-analyse-transactionnelle/

Intégrer l’AT : appropriation didactique et supervision en groupe

Une journée par mois sur une période de 10 mois.
Le but est d’approfondir, en groupe, la théorie AT et surtout, d’établir des passerelles entre la théorie et le vécu professionnel réel pour une intégration de l’AT dans sa pratique.
Pour en savoir plus : https://www.atdo.fr/formation_atdo/integrer-analyse-transactionnelle/

Maitriser l’AT : « Master class » pour les praticiens déjà formés en AT.

Une journée d’entrainement intensif pour réactiver les acquis en AT, élargir le champ des applications et se développer dans sa pratique. Ces journées ont lieu au moins deux fois par ans et elles sont facilitées par les deux formateurs et superviseurs.
Pour en savoir plus : https://www.atdo.fr/formation_atdo/maitriser-analyse-transactionnelle/

Théorie Organisationnelle de Berne :

Deux modules de deux jours chacun (TOB1, TOB2) ; cette formation est rendue très vivante par le partage, l’utilisation et la mise à disposition de diagnostics (anonymisés). Ces documents facilitent l’appropriation du modèle et sont très appréciés des stagiaires.
Pour en savoir plus : https://www.atdo.fr/formation_atdo/theorie-organisationnelle-de-berne/

Nous sommes certifiés et reconnus par l’Association Européenne d’Analyse Transactionnelle (EATA).

Danielle MIZRAHI (PTSTA-O)
Analyse Transactionnelle certifiée, Didacticienne et Superviseure depuis 2011 (PTSTA dans le champ des organisations).
Après une expérience professionnelle dans le domaine du marketing et de la communication d’entreprise, Danielle a créé DM Consultants, en 1999, un cabinet de conseil, de formation en management et de facilitation du changement.
Elle est certifiée en coaching (Transformance Pro), formée à la systémique et accréditée en tant que superviseure de coachs (label ESQA / EMCC).

Olivier MONTADAT (PTSTA-O)
Analyste Transactionnel certifié en Organisation, il est formateur et superviseur (en contrat) (PTSTA dans le champ des organisations).
Il travaille aussi en tant que Facilitateur du changement, Coach Professionnel et Formateur.
Il intervient principalement dans des organisations du Secteur Public après avoir travaillé 10 ans pour Deloitte en tant que « Manager du Changement » sur de grands projets de transformation RH.

Notre site internet : https://www.atdo.fr/

Mail : info@atdo.fr

Contact téléphonique bureau : 01 43 65 88 00

Danielle MIZRAHI : Tél : 06 63 57 22 13 – Mail : dmizrahi@atdo.fr
Olivier MONTADAT : Tél : 06 98 12 63 94 – Mail : omontadat@atdo.fr